在井下煤矿特殊工种岗位，能否办理退休手续？

1970年出生井下煤矿特殊工种人员，在符合条件下可办理退休。分析：根据法律和政策，从事井下等特殊工种的职工，在满足男性年满55周岁且实际工作年限满10年，女性年满45周岁且实际工作年限满10年的条件下，原本可以提前退休。但考虑到2025年起实施的延迟退休政策，特殊工种人员的退休年龄也相应调整，男性可能延至58岁，女性可能延至50岁，具体退休时间需根据新政进行对照。提醒：若已达到法定退休年龄或符合提前退休条件，但单位未予办理退休手续，应及时咨询专业人士，了解自己的权益，并采取相应措施维护自己的合法权益。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅国家和地方关于特殊工种退休的政策文件，明确退休年龄、工作年限等条件，以及申请流程和所需材料。特别注意2025年起实施的延迟退休政策对特殊工种的影响。2.**提出申请**：在达到法定退休年龄或符合提前退休条件后，向所在单位提出退休申请，并提交个人身份证、户口簿、工作年限证明（如工资单、岗位记录等）等相关材料。3.**协商沟通**：若单位未予办理退休手续或存在争议，可与单位人力资源部门或相关负责人进行沟通协商，寻求解决方案。注意保留好相关证据材料，如工作记录、劳动合同等。4.**法律维权**：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料以支持自己的主张。同时，注意关注政策变化，以及单位是否按照政策要求执行退休手续。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解政策、提出申请、协商沟通和法律维权等。选择建议：首先，应详细了解国家和地方关于特殊工种退休的相关政策，明确自己的权益和条件。若符合退休条件，可向单位提出申请，并提供必要的证明材料。若单位不予办理或存在争议，可与单位进行协商沟通，寻求解决方案。若协商无果，则可考虑依法向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。