如何处理工厂解雇临时工后不发工资的情况？

工厂解雇临时工后应发工资。依据《劳动法》等相关法律，工资是劳动者应得报酬，不发工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，影响社会稳定。
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处理此类情况可协商、调解、仲裁或起诉。建议先与工厂协商，协商无果则申请调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不服可诉诸法院。
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工厂解雇临时工需发工资。处理方式：1.与工厂协商，明确工资支付时间及方式；2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解，寻求专业帮助；3.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。