50岁女性年限未达标正在领失业金，失业金还能继

找到新工作后失业金需停发，因已不符合领取条件。分析：根据《社会保险法》规定，领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。企业不缴纳社保虽违法，但不影响失业金领取资格的丧失。提醒：若继续领取失业金而隐瞒就业事实，可能构成欺诈，需承担法律责任。出现此类情况应及时咨询。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是主动向失业保险经办机构报告就业情况并停领失业金；二是若企业不缴纳社保，可向劳动监察部门举报，要求企业补缴，但失业金领取需按规定停止。选择建议：应优先选择主动报告就业情况，避免法律风险。同时，针对企业不缴纳社保问题，应依法维权。
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具体操作：1.若找到新工作，应尽快向当地失业保险经办机构报告就业情况，并提交相关证明材料，如劳动合同、入职通知等，以停止领取失业金。2.针对企业不缴纳社保问题，可向当地劳动监察部门提交书面举报材料，详细说明企业未按规定缴纳社保的情况，并提供相关证据，如工资条、劳动合同等。3.劳动监察部门将进行调查，如属实，将责令企业补缴社保费用，并对企业进行相应处罚。在此期间，个人应继续按规定参加社保，确保自身权益不受损害。同时，因已就业，失业金领取应按规定停止。