如果公司几个月不发工资，我该如何是好？

公司不发工资且不允许离职，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，员工有权离职。长期拖欠可能导致经济损失和精神压力，甚至影响个人信用。
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公司欠薪且拒离职，应这样处理：1.立即与公司人事或财务沟通，明确表达要求支付工资及离职的意愿。2.若协商无果，向当地劳动行政部门提交书面投诉，附上工资条、工作记录等证据。3.也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁结果。4.如仲裁仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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对公司不发工资且不让离职，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或寻求调解，必要时提起仲裁或诉讼。