退休职工死亡后能领多久的工资？

退休职工死亡后，工资发放立即停止，但可领取丧葬补助金和抚恤金。分析：从法律角度来看，退休职工死亡后，其工资发放应当立即停止，因为工资是基于在职或退休状态持续支付的。然而，根据相关规定，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体金额和发放标准依据当地政策和法律规定。提醒：若遗属未按时收到丧葬补助金或抚恤金，或遭遇相关机构推诿、拒绝支付，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休职工死亡后相关待遇的问题，主要有以下几种方式：1.咨询当地社保局或人社部门，了解丧葬补助金和抚恤金的发放标准和流程。2.若遗属对发放标准或流程有疑问，可申请行政复议或提起行政诉讼。3.若遭遇相关机构推诿、拒绝支付，可寻求法律援助或提起民事诉讼。选择方式时，应根据具体情况和自身需求，选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：从法律角度，针对退休职工死亡后相关待遇的处理，具体操作如下：1.遗属应及时向当地社保局或人社部门报告退休职工死亡情况，并咨询丧葬补助金和抚恤金的发放标准和流程。2.若遗属对发放标准或流程有疑问，可向相关机构提出书面申请，要求重新核定或解释。若机构未予答复或答复不满意，可申请行政复议或提起行政诉讼。3.若遭遇相关机构推诿、拒绝支付，遗属应收集相关证据，如死亡证明、工资发放记录等，并寻求法律援助或提起民事诉讼，要求相关机构支付丧葬补助金和抚恤金。在诉讼过程中，遗属应积极配合律师工作，提供必要证据和信息。以上操作均需在法律规定的时效内进行，以确保遗属的合法权益得到保障。