公司对我进行了2500元的罚款，这合法吗？

公司罚款2500元是否合法需具体判断。依据法律规定，公司无罚款权，罚款实为工资扣除。若无相关规章制度或制度不合法，则罚款违法。严重情况下，未经合法程序罚款可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。
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处理公司罚款问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。若认为罚款不合法，可先与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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公司罚款需慎对。具体操作：1.查看公司规章制度，确认罚款依据；2.若无依据或依据不合法，与公司沟通要求撤销；3.沟通无果，向劳动监察投诉，并提供罚款证据；4.必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法律维权。